unsurtoto https://playmobo.com/ unsurtoto unsurtoto agen togel situs toto https://topikini.id/ unsurtoto bandar togel togel4d situs toto togel 4d situs toto unsurtoto unsurtoto toto togel https://bandartogelonline.id/ unsurtoto situs toto unsurtoto slot gacor toto togel unsurtoto https://garudahost.id/ unsurtoto unsurtoto toto togel agen togel unsurtoto unsurtoto unsurtoto unsurtoto unsurtoto unsurtoto unsurtoto https://arteysabor.com.mx/
Варианты корпоративных мероприятий в онлайн-формате | Маркетинг - как удержать клиентов

Варианты корпоративных мероприятий в онлайн-формате

Совсем недавно мир начал переходить в формат онлайн. Таким образом проходят переговоры, собеседования и даже корпоративы. Организация онлайн-трансляций https://pro-stream.ru/broadcasts не требует значительных финансовых и временных затрат. На корпоратив в таком формате могут собраться сотрудники из абсолютно разных уголков мира и весело провести время не выходя из дома. Какие же мероприятия можно перевести онлайн?

Какие мероприятия можно провести удаленно?

Сотрудников можно удивить зарядкой или йогой онлайн. Достаточно, чтобы все включили камеры, а инструктор будет исправлять ошибки и следить за техникой выполнения. В качестве тренеров могут выступать даже сами сотрудники компании.

Ещё один формат: онлайн-чемпионат по компьютерным играм. Создайте статистику по самым популярным среди сотрудников и проведите по ним состязание.

Очень популярная идея для онлайн-мероприятия — квесты. Нужно выбрать подходящую тематику и поделить сотрудников на команды. У каждой команды будет отдельный чат для общения и список заданий. Такой формат помогает сотрудникам сплотиться, развивает мышление и эрудицию.

Очень необычная, но запоминающаяся идея — онлайн-караоке. Именно в таком формате многие смогут преодолеть стеснение и начать петь. Благодаря такому мероприятию можно увидеть коллег с другой стороны, раскрепоститься, а возможно, и открыть в себе новый талант.

Наконец, можно провести обычную встречу. На экран вывести презентацию, выделить, например, наиболее успешных сотрудников, продемонстрировать успехи компании. Затем предоставить сотрудникам время для общения. Многие платформы предоставляют возможность уйти в отдельную комнату, не выходя из трансляций, поэтому если кто-то из сотрудников захочет уединиться, у него будет такая возможность.

Похожие записи

  • Пороговые уровни ожидаемых результатов Сотрудники, как и потребители, как видно, усваивают пороговые уровни ожидаемых результатов, т. е. они адаптируются к менее чем идеальным […]
  • Банковская сфера Ни один сектор экономики не даст нам лучших примеров неправильного представления о потребительской лояльности как о всеобъемлющей […]
  • Согласование перепланировкиСогласование перепланировки Перепланировка квартиры – это изменения, которые затрагивают внутреннюю структуру существующего жилого пространства, а именно количество […]
Интересные записи
Новые записи

Copyright © 2022. All Rights Reserved.